Cách cải thiện trình độ của bạn - tại sao bạn cần nâng cấp trình độ của mình [mẹo]

Trong điều kiện kinh tế hiện đại, câu hỏi Làm thế nào để cải thiện trình độ - mối quan tâm của hầu hết mọi người, bất kể giới tính, tuổi tác, nghề nghiệp, chuyên môn và các yếu tố khác. Sự liên quan của chủ đề này được giải thích rất đơn giản: trình độ chuyên môn cao góp phần tăng trưởng sự nghiệp, tăng lương, cũng như cơ hội nhận thêm lợi ích từ ban quản lý của công ty. Bài viết này sẽ giúp bạn chọn cách tốt nhất để cải thiện kỹ năng của mình, bạn sẽ tìm hiểu cách thực hiện quy trình này, tìm hiểu các điểm quan trọng liên quan đến chủ đề được trình bày và sẽ có thể xác định khi bạn không có đủ kiến ​​thức để cải thiện hiệu suất của mình.

Làm thế nào để nâng cao trình độ - trong trường hợp cần thiết phải nâng cao trình độ

Ngày nay, trong hầu hết mọi lĩnh vực của nền kinh tế, có sự phát triển và cải tiến không ngừng của các công nghệ và thiết bị được sử dụng, cũng như việc tin học hóa toàn cầu về sản xuất công nghiệp và các lĩnh vực hoạt động kinh tế khác. Để làm việc với các thiết bị tinh vi, cần có các chuyên gia có trình độ, nhưng các nhân viên đã được giáo dục nghề nghiệp cách đây 1030 năm trước, không thể biết các nguyên tắc hoạt động của thiết bị mà gần đây họ đã bắt đầu sử dụng trong thực tế. Trong tình huống này, chỉ có một lối thoát hợp lý - tất cả nhân viên có liên quan đến thiết bị mới phải trải qua các khóa đào tạo nâng cao. Đây là tình huống đầu tiên khi có nhu cầu nâng cao mức độ chuyên nghiệp của nhân viên công ty.

Nếu bạn đã làm việc ở một nơi trong một thời gian dài, bạn làm một công việc tuyệt vời để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật lao động, nói một cách dễ hiểu, bạn là một tấm gương tốt cho đồng nghiệp của bạn, nhưng không ai đề nghị bạn đảm nhận vị trí cao hơn, sau đó bạn cần phải suy nghĩ về đào tạo nâng cao. Một tình huống tương tự có thể xảy ra với mức lương (ban quản lý không muốn trả nhiều hơn, mặc dù tất cả các công trạng của bạn). Mong muốn tạo dựng sự nghiệp hoặc mong muốn kiếm thêm tiền là lý do thứ hai có thể khiến bạn nghĩ về đào tạo nâng cao.

Trong một số trường hợp, những người khởi xướng ý tưởng đi đến các khóa học đặc biệt để đào tạo nâng cao là các nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Trong những tình huống như vậy, bạn không cần phải suy nghĩ về cách thức và nơi bạn có thể nâng cao trình độ kỹ năng, chi phí đào tạo bao nhiêu, v.v. Tất cả các vấn đề tổ chức được quyết định, theo quy định, bởi một thanh tra bộ phận nhân sự hoặc một nhân viên khác của công ty có kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

Có những chuyên ngành yêu cầu định kỳ tham dự các khóa học để nâng cao trình độ chuyên nghiệp. Đây có thể là kỹ sư trong một số lĩnh vực hoạt động kinh tế, giáo viên, đôi khi, các quan chức chính phủ.

Những cách phổ biến để cải thiện kỹ năng

Để có được thông tin mới về chuyên môn của bạn, có giá trị thực tế, bạn có thể sử dụng các đề xuất sau:

  • Nhận các khóa học đặc biệt. Đây có thể là cả các bài giảng và hội thảo thường xuyên, cũng như các bài học về các tài nguyên web theo chủ đề. Tùy chọn thứ hai phù hợp hơn cho những người tham gia vào việc tự giáo dục theo sáng kiến ​​của riêng họ. Đào tạo theo nhóm, khi một giáo viên có kinh nghiệm giảng bài, thường kết thúc bằng một bài kiểm tra nhỏ và việc ban hành các tài liệu xác nhận rằng bạn thành thạo trong chủ đề này. Trước khi bắt đầu kỷ nguyên Internet Internet ở nước ta, tùy chọn đào tạo nâng cao được trình bày là phổ biến nhất và nhiều người già vẫn coi đó là cơ hội duy nhất để có được kiến ​​thức mới mà không bị lừa dối, mưu đồ lừa đảo, v.v. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng thích gửi cấp dưới của họ đến các khóa học "trực tiếp".

  • Tham gia các hiệp hội nghề nghiệp. Các tổ chức này đoàn kết những người cùng nghề, cho phép họ giúp đỡ lẫn nhau, chia sẻ kinh nghiệm, tổ chức các cuộc họp, hội nghị, v.v. Ưu điểm chính là bạn có thể nhanh chóng nhận được câu trả lời cho hầu hết mọi câu hỏi về một chủ đề chuyên nghiệp. Nhược điểm: Bạn sẽ không được cung cấp các tài liệu cần thiết và không ai thích nghi với bạn. Nếu người đứng đầu công ty gửi các khóa học để đào tạo nâng cao, phương pháp này sẽ không giúp bạn giải quyết công việc. Nếu bạn không biết cách tìm một hiệp hội chuyên nghiệp trong chuyên ngành của mình, hãy bắt đầu tìm kiếm bằng cách duyệt các mạng xã hội phổ biến.

  • Đọc tài liệu đặc biệt, bài báo khoa học, phân tích các sự kiện và hiện tượng mới liên quan đến hoạt động nghề nghiệp của bạn. Tất cả những điểm này sẽ cải thiện đáng kể trình độ đào tạo chuyên nghiệp tổng thể của bạn, nhưng chúng chỉ phù hợp với việc tự học, nếu bạn cần giấy tờ chính thức xác nhận rằng bạn đã nghiên cứu một câu hỏi cụ thể, thì bạn cần phải đi đến các khóa học.

  • Một lựa chọn khác để đào tạo là tham dự các sự kiện chuyên nghiệp. Họ được thực hiện với mục đích trao đổi kinh nghiệm giữa các đại diện của cùng một nghề, cũng như để thảo luận về tin tức liên quan đến hoạt động này.

  • Giao tiếp với đồng nghiệp tại các vấn đề chuyên môn cũng sẽ giúp cải thiện trình độ kỹ năng của bạn. Ví dụ, bạn được bổ nhiệm làm giám đốc bán hàng sau một thời gian dài làm nhân viên bán hàng. Sau khi bạn đã nghiên cứu danh sách chi tiết về nhiệm vụ công việc mới của mình, người quản lý hỏi bạn có thể hoàn thành các chức năng của mình không. Đương nhiên, bạn trả lời rằng bạn không nên lo lắng, tất cả các câu hỏi trên không phải là điều gì mới mẻ đối với bạn. Nhưng có một điều khoản về làm việc với tài liệu chính và bạn thậm chí có thể tưởng tượng hóa đơn khác với hóa đơn thông thường, v.v. Tất nhiên, có một cách thoát khỏi tình huống này. Một món quà được mua (một thứ gì đó ngon cho trà có thể được sử dụng), trong kế toán rất nhanh được trao đổi để lấy thông tin về các tài liệu mà bạn sẽ phải xử lý trong quá trình này.

  • Khuyến cáo thứ hai rất có thể được nhiều độc giả biết đến: làm việc miễn phí trong các tổ chức tình nguyện để có được kinh nghiệm cần thiết. Tất nhiên, một kịch bản như vậy cho phép bạn dựa vào một kết quả tích cực về mặt đào tạo nâng cao, nhưng không nhiều người sẽ đồng ý làm việc miễn phí mỗi ngày.

Lời khuyên thiết thực

Để tìm kiếm tùy chọn tốt nhất cho đào tạo nâng cao, các chuyên gia có kinh nghiệm khuyên bạn nên sử dụng thuật toán sau:

  1. Lập danh sách chi tiết các tổ chức giáo dục và các tổ chức đang tham gia đào tạo trong các lĩnh vực mà bạn quan tâm. Đừng quên ghi lại thông tin liên lạc.

  2. Hãy chắc chắn hỏi bạn bè và người quen có kinh nghiệm hơn, những người đã gặp phải nhu cầu giải quyết các vấn đề tương tự.

  3. Một trong những giai đoạn khó khăn nhất đối với những người không thích nói chuyện trong một thời gian dài trên điện thoại. Cần phải gọi tất cả các tổ chức, tổ chức trong danh sách và tìm hiểu những gì họ có thể cung cấp và chi phí dịch vụ của họ là bao nhiêu.

  4. Hệ thống hóa danh sách theo tiêu chí thuận tiện cho bạn (chi phí, mức độ đào tạo giáo viên, đánh giá của người dùng, v.v.).

  5. Hãy hỏi một người bạn có kinh nghiệm để phân tích thông tin thu thập được. Cùng nhau, chọn 3-5 tổ chức / tổ chức và sắp xếp một cuộc họp vào thời gian thuận tiện cho họ.

  6. Sau khi nghiên cứu các tổ chức / tổ chức mà bạn quan tâm, hãy chọn tùy chọn tốt nhất và đồng ý về ngày bắt đầu các lớp học, phương thức thanh toán, v.v. Hãy chắc chắn để xác định những tài liệu bạn sẽ nhận được sau khi hoàn thành khóa học.

Nhiều độc giả quan tâm đến những gì họ nên làm nếu trở ngại duy nhất để có được vị trí giám sát viên là thiếu bằng tốt nghiệp giáo dục đại học. Trong những tình huống như vậy, bạn có thể hành động theo một kịch bản pháp lý (đăng ký vào một trường đại học cho các khóa học tương ứng) hoặc bất hợp pháp (mua bằng tốt nghiệp làm sẵn). Đương nhiên, bạn nên chọn, nhưng đừng quên rằng trong 95% trường hợp, sự lừa dối nhanh chóng được tiết lộ và nhân viên đi tìm một công việc khác trong sự ô nhục.

Sau khi đọc bài báo, chúng tôi có thể tự tin nói rằng câu hỏi làm thế nào để cải thiện trình độ không thuộc loại phức tạp, rất thường nó được giải quyết mà không cần chi phí tài chính và nỗ lực đặc biệt từ phía bạn.

Loading...